Um Fractional Chief Communications Officer ocupa uma posição executiva na organização sem a necessidade de uma contratação C-level em tempo integral.
Comunicação estratégica na mesa de decisão!
Fractional Chief Communications Officer
Sua empresa pode já ter equipe, agências, canais e iniciativas de Comunicação.
O que talvez esteja faltando é uma liderança capaz de integrar tudo isso à estratégia, à reputação e aos objetivos do negócio.
Luciano Oliveira Comms & Consulting oferece Direção Executiva de Comunicação, Reputação & Stakeholders em modelo fractional: senioridade C-level incorporada à organização, na medida da sua necessidade.
Fazer mais comunicação nem sempre resolve.
Quando uma empresa cresce, sua comunicação também fica mais complexa.
Novas áreas. Novos fornecedores. Mais canais. Mais públicos. Mais exposição. Mais riscos.
E alguns sintomas começam a aparecer:
- tudo precisa ser aprovado pelo CEO;
- Marketing e Comunicação trabalham em direções diferentes;
- agências e fornecedores não conversam;
- a equipe executa muito, mas decide pouco;
- cada área conta uma história diferente;
- ninguém consegue dizer claramente o que está funcionando;
- a empresa está crescendo, mas sua reputação não acompanha;
- uma mudança importante está chegando e ninguém estruturou como comunicá-la;
- a organização percebe que não está pronta para uma crise.
O problema, muitas vezes, não é falta de comunicação.
É falta de direção.
Comunicação. Reputação. Stakeholders. Negócio.
A função de Comunicação atravessa hoje praticamente toda a organização.
Aquilo que o CEO diz.
O que a empresa promete.
O que seus colaboradores experimentam.
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